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关于我们

——匠心十载 筑梦起航 共创未来——

人才招聘

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选材标准

正直、诚信、奋进,工作激情,有使命感、归属感,忠于公司。

公司用人观

有才有德、破格提用;有才无德、限制使用;有德无才、培养使用;无才无德、坚决不用。

公司知识管理战略

注重知识积累,勇于创新实践,鼓励内部分享,做好经验传承。


投递简历至:hr@bsjkj.com
联系电话:13824202394(HR)/13802354530(HR)

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招聘信息

职位名称
招聘人数
工作地点
发布时间
Linux软件开发工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:10K-20K

岗位职责:

1、根据系统总体设计,对系统某个模块进行概要设计、详细设计、编码和单元测试;

2、设计和开发高性能、易扩展的系统应用框架(SDK框架、集成测试框架);

3、产品化支持(新开发或增量开发产品试产的支持;量产产品的软件维护工作)。


任职要求:

1、本科以上学历,计算机软件、通信、电子等相关专业;

2、1年以上实际应用开发经验,熟悉Linux POSIX接口(open/read/write/mmap等);

3、熟悉多进程、线程编写, 进程间通讯,进程调度,内存分配和管理;

4、工作踏实细致,能快速学习掌握新知识者优先;

5、有芯片原厂(海思、全志等)背景者优先。

Linux驱动工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:15K-25K

岗位职责:

1、负责Linux平台常见外设驱动,如4G、Camera、LCD、TP、BT以及各类传感器等模块;

2、熟悉Linux常见总线如UART、I2C、SPI、USB等,以及对应外设驱动调试;

3、协调硬件工程师一起跟踪、分析驱动问题,以及评估和验证同类替代器件。


任职要求:

1、本科以上学历,计算机软件、通信、电子等相关专业;

2、1年以上实际驱动开发经验,熟悉Linux设备驱动模型;

3、熟悉ARM体系架构,了解基本硬件电路原理及工具使用(如示波器,逻辑分析仪等);

4、熟悉进程调度,内存管理,系统启动流程者优先;

5、有芯片原厂(海思、全志等)背景者优先;

6、工作踏实细致,学习能力良好。

算法工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:面议,10k起

岗位职责:

1、负责嵌入式产品中的图像算法设计、分析、优化;

2、跟踪相关领域的技术发展趋势,参与图形图像处理、计算机视觉相关算法的研发以及应用程序的编写,针对实际问题开发新算法;

3、设计文档的撰写与更新;

4、其他相关事务。


任职要求:

1、本科学历,计算机技术、图像处理、模式识别、机器视觉及应用数学等相关专业,研究方向是机器视觉和图像处理方向,数学基础扎实,应届生或有相关工作经验均可;

2、扎实的数学推导能力,及视频图像处理、模式识别类算法开发能力;

3、 掌握c/c++,熟悉数据结构,opencv;

4、具有将深度学习成功应用于工业视觉领域的落地产品经验者优先;

5、踏实务实,具有良好的团队协作精神、良好的职业道德,具有优秀的自主学习能力,自我管理能力;

6、acm/icpc 获奖者优先。

嵌入式开发工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:10K-25K

岗位职责:

1、精通C语言,了解C++编程语言及程序调试工;

2、熟悉嵌入式开发流程及uCOS或freeRTOS嵌入式操作系统;

3、有ARM/Cortex-M系列MCU开发经验,熟悉 ARM 微控制器架构,具备STM32(ARM Cortex-M3) 微控制器的软件设计和开发经验,能独立承担 STM32 应用系统的软件编程;

4、熟悉Linux系统知识,熟练掌握Linux驱动编程;

5、有MTK6260/6261/2503/2502/展锐8910/ASR1802开发经验者优先考虑;

6. 有GPS定位产品或通信模组开发经验者优先。


任职要求:

1、本科及以上学历,软件或电子通信类等专业,2年以上工作经验;

1、熟悉车载TBOX产品、CAN协议、车载视频终端开发经验者优先;

2、熟悉GPS/北斗定位模块,2G/4G通信模块,有GPRS应用开发经验者优先;

3、熟悉ucos-II 系统应用编程和掌握ucos-II在M3架构下的移植。

算法测试工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:8-15k

岗位职责:

1、负责算法评测工作,给出科学的结论,提出合理的建议;

2、通过测试用例,评测算法准确性,验证功能完整性。


技能要求: 

1、本科及以上学历,计算机、数学、电子信息等相关专业;

2、具有较强的数学理论基础,了解算法,热爱测试工作;

3、掌握c/c++;

4、有机器学习、深度学习测试开发经验者优先;

5、聪明上进,学习能力强。

web前端开发工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:5K-10K

岗位职责:

1、web系统前段整体技术架构选型,搭建web系统的前端框架,web服务的前端页面开发;

2、与设计、产品紧密配合,保证产品具有优质的用户体验和性能。


任职要求:

1、1年以上JavaScript开发经验,掌握JavaScript面向对象编程方法;

精通HTML5,CSS3等开发技术经验,掌握前端常用组件及控件,掌握各浏览器及移动终端的适配技术;

精通http等网络通讯协议原理和机制,熟练使用vue、webpack等前端框架技术体系,掌握websocket技术;

4、至少掌握一种或多种主流框架(AngularJS/ReactJS/VueJS/Backbone/Ember);

5、对于浏览器兼容性、响应式布局、模块化开发有一定的经验;

6、有百度,高德等网页地图开发经验者优先;

7、具有良好的面向对象开发思想以及组件开发能力;

8、1-2年工作经验亦可。

Java开发工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:(6K-12K)

岗位职责:

1、参与web、flink、xxl-job等设计与开发;

2、参与项目需求分析,接口文档的书写等;

3、参与项目优化与改进工作。


任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机或者软件工程相关专业;

2、熟悉java语言,有扎实的java基础;

3、熟悉面向对象编程,掌握面向对象编程原理;

4、数量使用springMVC,springboot,myBatis等主流框架;

5、熟悉数据库编程,能够数量使用mysql,clickhouse等;

6、了解redis等缓存技术,能够熟练使用;

7、有较强的的逻辑思维能力和编程兴趣。

结构工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:(6K-8K)

岗位职责:

1、根据公司项目需求,负责产品外观结构方案的构思、设计,提出自己的设计思路;

2、安排产品手板制作打样、验证,出具打样资料;

3、项目沟通与跟进,开模前评估,试模检验,模具验证,产品承认;

4、输出结构相关资料(结构件BOM表,产品图,说明书图档);

5、结构类样品测试,小批量试产跟进,对不良现象,生产组装异常的原因;

分析并改善,满足产品外观、生产装配要求;

6、对产品持续优化,通过改进和优化设计方案,改进材料,增加零件的通用性控制成本;

7、完成上级主管交办的其它工作任务。


任职要求:

1、会使用专业画图软件;

2、了解塑料、钣金相关加工工艺;

3、1年及以上结构类岗位工作经验;

4、工作积极,认真负责。

上位机开发工程师/.NET工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:(7-12k)


岗位职责:

1、基于winform,WPF的上位机软件的开发,包括交互界面、硬件控制、操作流程

2、独立进行上位机软件开发


任职要求:

1、熟练掌握C#,.NET平台开发, 熟悉winform, WPF开发, 有一定开发经验;

2、熟悉SQL Server, MySQL等数据库应用开发;

3、 熟悉使用串口协议、TCP/IP协议与外围设备通讯, 具备上位机开发的经验;

4、 有现场独立解决问题的能力;

5、工作积极主动,具有良好的沟通学习能力及团队协作能力。


技术支持工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:(4K-7K)


岗位职责:

1、配合销售部门进行产品的售前工作,包括产品的演示和测试需求沟通等;

2、产品的安装支持,上线调试,后台服务器安装与维护以及各种疑问的解答;

3、负责产品售后文档的完善和更新,包括产品使用手册、功能说明等。


任职资格:

1、大专以上学历,电子信息工程相关专业;

2、动手能力强,掌握基本的理工知识;

3、有团队合作精神,良好的表达和沟通能力;

4、能接受出差,工作热情主动、细致耐心,能承受较大的工作压力;

5、1年以上技术支持工作经验,优秀应届毕业生亦可。

硬件测试工程师
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:5-7k


岗位职责:

1、测试准备,检视、故障模式影响分析,制定测试计划;

2、使用测试工具 测试终端功能;

3、对测试问题的分析确认、定位,善于提出建议,表达自己的看法;

4、进行测试效果评估,书写测试报告。


任职要求:

1、计算机相关专业大专以上学历;

2、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能;

3、具有钻研精神、良好的自学能力、团队合作精神,具备组织、计划与协调能力,能够承受较大的工作压力。

销售工程师
5人
惠州
2022-06-01

岗位职责:

1、运用各种销售工具开发新客户,销售公司车联网和物联网领域全系列产品,完成销售指标;

2、负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,建立长期而稳定的合作关系,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息;

3、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。


任职要求:

1、大专及以上学历,理工科类专业,2年以上工作经验;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队合作精神;

3、热爱销售行业。具有吃苦耐劳精神,勇于挑战,能承受较大的工作压力;

4、有车辆前装或后装工作经验者优先。

证券事务专员
5人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:5-7k

岗位职责:

1、协助董事会、董事会秘书、证券事务代表,协调各部门配合证券中介机构开展工作;

2、协助组织制定和完善“三会”规则、工作条例,并参与“三会”会议的筹备、组织和召开;

3、协助董事会、董事会秘书、管理层完善公司法人治理结构、内控体系建设等;

4、协助董事会秘书组织建立和完善公司信息披露系统,参与其他监管部门要求报送的其他文件的制作、报送、公告等,填写各级监管层的专项调查表及信息统计表;

5、协助董事会秘书,负责公司与监管部门、媒介、中介机构、投资者的关系管理;

6、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1、经济学、金融学、法学及相关专业本科以上学历,财务专业或法律专业优先;

2、通过注册会计师考试会计科目或通过司法考试的优先;

3、接受过金融、证券、法律等方面的培训;接受过证券交易所董事会秘书和证券事务代表专业培训者优先;

4、优秀的应届毕业生也可考虑。

人事行政专员
5人
深圳
2022-06-01

薪资待遇:6-9k


岗位职责:

1、负责公司招聘前期工作,发布招聘信息,筛选,邀约并进行初试;

2、负责人事入离职调转等手续的办理;

3、负责入职培训以及新员工试用期考核评估跟进工作;

4、组织公司内部各项集体活动,包括生日会下午茶;

5、负责日常行政后勤日常工作执行,环境维护,各部门办公用品的领用和分发工作;

6、进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

7、做好公司各部门之间的协调工作。


任职要求:

1、1-2年社会工作经验;

2、大专以上学历;

3、形象气质佳,性格外向、逻辑能力强,具备良好的表达与沟通的能力;

4、思想端正、善于正向思考 ,内驱力强、做事有条理有计划;

5、善于总结和反思自身的问题 ,追求进步,追求上进,善于做工作总结 和呈现工作成绩。

高级美工
1人
惠州
2022-06-01

薪资待遇:5-9k


职位要求:

广告设计,海报设计,书籍设计,包装设计,展板设计,画册设计。


岗位职责:

1. 协助设计师对企业宣传、策划设计制作;

2.协助设计师对企业宣传资料的设计、制作与创新。处理企业广告平面设计、制作以及其他的一些图文处理;

3. 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作。


技能要求:

1、熟练使用和操作专业画图设计软件;

2. 热爱和喜欢设计,对设计行业充满热情;工作细致认真并富有耐心,有良好的设计表现力和想象能力;有宽阔的设计观念和设计视野,对新事物充满好奇心和学习心;

3 有高度的责任心、良好的沟通能力、协调和抗压能力,拥有强烈的责任心和团队协作精神;

4. 沟通交流能力强,具有良好的创意口头表达能力;

5. 请附简历及作品。

文化生活

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